ZARA验厂的申请流程可以归纳如下：
一、申请前的准备
了解ZARA验厂的标准和要求：在申请之前，需要详细了解ZARA验厂的具体标准和要求，包括社会责任、环境保护、商业道德和质量管理等多个方面。
准备必要的文件和资料：根据ZARA验厂的要求，准备相关的文件和资料，如劳工方面的文件（工卡、工资表、员工花名册等）、环境与安全方面的文件（污水处理记录、化学品清单等）、质量管理体系文件（如ISO9001/ISO14001认证证书）等。
二、发起申请
由客户或中间商发起申请：验厂一般由ZARA的客户或中间商发起，或者当中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。
递交书面审核要求：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求，明确申请验厂的目的和范围。
三、确认审核
客户同意审核并指定审核机构：客户在收到申请后，同意此次审核，并指定相关的审核机构进行验厂。
审核机构联系工厂：审核机构在接到客户指令后，会联系工厂，告知审核的具体安排和要求。
LVMH验厂需要的文件支持可以归纳如下：
公司资质文件：
企业注册证明：通常是工商营业执照或注册证明，用以证明公司的合法存在和运营。
生产许可证：如果涉及到特定的生产行业或产品，需要提供相应的生产许可证或生产许可证明文件。
财务文件：
银行资信证明：证明公司的经济实力和信誉，确保公司具有稳定的财务基础。
员工相关文件：
劳动合同：展示员工与公司之间的合同关系，包括工资、工作时间等细节。
员工名单：包括员工的个人信息、工作岗位、入职日期等。
工资记录：记录员工的工资发放情况，确保员工的工资和福利满足法定要求。
工时记录和加班记录：提供过去一段时间内的工时和加班记录，确保工人的工时和加班符合相关法律法规。
生产与环境相关文件：
工厂布局图：展示工厂各个区域的布局，便于了解工厂的生产流程和设施分布。
环境保护措施和许可证明：确保生产过程符合环境保护要求，并提供相应的许可证明文件。
产品与质量相关文件：
产品质量报告和检测证书：提供产品质量报告和检测证书，以证明产品质量符合相关标准和要求。
法律与法规文件：
劳动法律法规：确保公司与员工的雇佣关系符合相关法律法规。